几周前，某知情者的爆料炸了律师圈，社会群众纷纷围观吃瓜。某知情者爆料，北京朝阳某律所负责人在招聘助理的过程中，多次暗示甚至明示，当事女孩儿如果希望自己被律所录用，就要在一定时间内和自己做情人，并称自己所为属于律师行业规则。
事发后，北京市朝阳区律师协会迅速做出反应，对该事件进行深入调查，并向社会承诺，如该事件属实，将依照相关规定对涉事律师严肃处理。
律所到底有没有“潜规则”？这种所谓的“潜规则”是不是行业规则？笔者入行六年，以笔者的观察和经历，客观的说，这种“潜规则”存在，但属于个别现象，不能上升到整个行业规则的级别。笔者见过的或者听说过的“潜规则”分为两种，一种是“自愿”式的，一种是“胁迫”式的。“自愿”式，是指律师行业中有资源的男性或者女性，在协商一致或者实际履行的基础上，通过输出自己的资源，和年轻异性进行交换，本质上是一种交易，大家好说好商量；“胁迫”式就小人一些了，是掌握律所管理权的律师通过威胁的方式，揩油年轻异性。
其实，这两种模式的“潜规则”，哪个行业都存在，并不仅见于律师行业。相反，律师行业有一定特殊属性，比如，律所内部不是垂直化管理、从业的年轻女孩少有“傻白甜”等。所以，律师行业还真不是“潜规则”繁殖的沃土。而对于零星发生的两种“潜规则”而言，笔者认为，“自愿”模式下的受害者，不值得同情，律师本就是应当高度自律的职业，靠出卖自己肉体和灵魂换取利益的律师，怎么对案件和当事人负责？而对于“胁迫”模式下的受害者，建议勇敢说不，律师这个行业很奇妙，只要你足够有本事，到哪儿都能吃好喝好。笔者已经不想评判实施“潜规则”的人，何必这么干呢。有人曾经和笔者说过这样一句话，“我不让女儿做律师，因为你们律师见的都是阴暗的东西”，然而，真相并不是如此。我们的确每天处于纠纷之中，确实更容易看到人性丑陋的一面，但我们也比普通人多了许多感受温暖的机会。退一步说，如果年轻人能在阴暗的环境中保持乐观阳光的心态，那才是真正的强大。
话说回来，律师行业真正的行业规则不是“潜规则”、“做情人”，真正的行业规则应该是保持高标准的道德观、终生学习业务精进、提携后辈，等等。
想入律师一行，真正的标准应该是“你是否愿意一生忠于法律和职业操守、爱惜声誉？”
